Policy

POLÍTICA EMPRESARIAL DE CALIDAD – MEDIO AMBIENTE – SALUD Y SEGURIDAD

Desde hace 60 años, nuestra misión es ser el punto de referencia para nuestros clientes ofreciendo excelencia, calidad, seguridad, tecnología y fiabilidad. Queremos seguir creando valor con productos y servicios de altísima calidad y fiabilidad, con el objetivo de convertirnos en una de las empresas más importantes del sector, reforzando nuestra posición y competitividad internacional a través de procesos de integración y adquisición.

Consciente de que la mejora del desempeño no puede prescindir de temas como la salud y la seguridad en los lugares de trabajo, el respeto de las normas de la ética laboral y de los derechos de sus trabajadores, así como el respeto del medio ambiente, y considerándolos parte integrante de los resultados establecidos, la Dirección ha decidido adoptar y hacer operativo un Sistema de Gestión de la Calidad, el Medio Ambiente, la Salud y la Seguridad conforme, respectivamente, a las normas UNI EN ISO 9001:2015, UNI EN ISO 14001:2015, UNI ISO 45001:2023.

Mediante la presente Política, la Dirección comunica, tanto interna como externamente a la Empresa, que tiene la intención de operar con métodos basados en el risk based thinking, eficientes y transparentes, para garantizar la mejora continua de un Sistema de Gestión empresarial social y económicamente sostenible.

La Dirección General tiene la intención de operar en pleno respeto de los principios que se exponen a continuación:

CLIENTE Y PERSONAL – SATISFACCIÓN E IMPLICACIÓN

Nos comprometemos a apoyar a nuestros clientes en todo el mundo ofreciendo las mejores condiciones y profesionalidad, también gracias a la presencia de las empresas del grupo Caem, respetando las disposiciones legislativas y autorizaciones, con el fin de construir relaciones duraderas y de estima recíproca, obteniendo el máximo grado de satisfacción por parte de los clientes.
Nuestro objetivo es ofrecer un servicio eficiente mediante la adopción de tecnologías de vanguardia, productos y servicios excelentes, basándonos en el respeto de los plazos contractuales, en la puntualidad de las prestaciones esperadas o acordadas contractualmente, y en la colaboración a todos los niveles con el Cliente, gracias al conjunto de las competencias de los recursos humanos unido a recursos tecnológicamente avanzados.
Nuestro objetivo es la creación de una relación cada vez más estrecha con nuestras contrapartes.
En cualquier tipo de relación, con clientes, colaboradores y proveedores, nos comprometemos a respetar las normas de lealtad, transparencia y ética.
Consideramos la calidad como un elemento distintivo que caracteriza cada nivel del ciclo de vida de los productos y servicios.

Creemos en la creación de un entorno de trabajo sano y estimulante. Nuestro compromiso con el bienestar y la satisfacción de nuestros trabajadores es constante, con el fin de lograr su máxima implicación, garantizando las mejores condiciones de trabajo, respetando las disposiciones normativas, identificando las necesidades y expectativas en términos de reconocimiento, satisfacción profesional y crecimiento individual.
Buscamos mejorar el sentido de pertenencia de nuestros colaboradores ofreciéndoles la posibilidad de crecer a nivel personal y profesional, identificando sus distintos talentos y alentándolos a hacer un buen uso de los mismos.
Todo el personal debe participar en el crecimiento del sistema de gestión empresarial colaborando activamente con la «Dirección Empresarial» para una mejora continua de todas las funciones de la empresa.

Todas las personas que operan para Caem Magrini spa deben garantizar una gestión eficaz de la Calidad, en la que cada uno desempeñe tareas y actividades importantes, y el trabajo realizado debe efectuarse conforme a los requisitos expresados por el cliente y al sistema de gestión integrado establecido para cumplir los requisitos de las normas de referencia (ISO 9001 – ISO 14001 y ISO 45001).

Caem Magrini spa está comprometida con la mejora continua, tanto en términos de Sistema de Gestión Integrado como en términos de formación y motivación de su Personal. La Dirección Empresarial implica al personal en todos los niveles, informándolo de los Objetivos y promoviendo sistemáticamente el concepto de satisfacción del Cliente, tanto en los requisitos formalizados/expresados como en los requisitos implícitos / no expresados, pero igualmente esperados por el Cliente.

REGULATORY COMPLIANCE

El cumplimiento normativo constituye el supuesto fundamental para todo el personal de Caem Magrini spa.
La actuación de todas las personas que operan en la empresa debe tener en cuenta el pleno respeto de todas las disposiciones legislativas y reglamentarias que regulan y disciplinan la actividad de la empresa.

La Dirección Empresarial considera indispensable cumplir con las leyes comunitarias, nacionales y con las demás leyes, directivas, normas y reglamentos vigentes, y se compromete en este sentido.

SALUD Y SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES

Desde siempre ha sido un principio fundamental de Caem Magrini spa garantizar a todos los trabajadores condiciones de trabajo adecuadas, fáciles y seguras.

La Dirección se compromete a utilizar actividades orientadas al crecimiento del conocimiento y de la conciencia de los riesgos presentes durante el desarrollo de las actividades laborales, a través de programas de formación y sensibilización, responsabilizando a los trabajadores sobre sus comportamientos durante el trabajo, para que la maquinaria utilizada, las instalaciones, los equipos y los lugares de trabajo sean diseñados y gestionados de manera que salvaguarden la salud y la seguridad de los trabajadores, y que las actividades se realicen también con el objetivo de prevenir incidentes, accidentes y enfermedades profesionales, así como de difundir a todos los trabajadores la información sobre los riesgos de la empresa.

El compromiso con la salud y la seguridad se ha reforzado con la decisión de implementar el Sistema de Gestión conforme a la norma UNI ISO 45001:2023, asumiendo el compromiso de una actividad constante de prevención de accidentes y enfermedades laborales, de una mejora continua de la gestión y del desempeño en materia de salud y seguridad, también mediante un uso adecuado de acciones preventivas, definiendo y supervisando indicadores apropiados y revisando periódicamente la política y todo el sistema de gestión.

El personal será constantemente implicado en la gestión de la salud y la seguridad, cada uno según sus responsabilidades y competencias, y será consultado de forma continua también a través de su representante.

La Dirección, con el apoyo del Sistema de Gestión Empresarial, aspira a introducir dentro de la empresa una mentalidad constructiva que permita avanzar de manera constante hacia el logro de los objetivos establecidos y mejorar continuamente el desempeño empresarial, definiendo anualmente un plan de mejora y sometiendo periódicamente el sistema a revisión.

La empresa se compromete a supervisar constantemente la correcta aplicación de lo definido con la adopción del Sistema de Gestión y a dar a conocer, aplicar y respaldar la presente política en todos los niveles de la empresa mediante su difusión y explicación.

EL RESPETO DEL MEDIO AMBIENTE

Perseguimos un modelo de desarrollo sostenible y consideramos, por tanto, de extrema importancia la protección del medio ambiente.
Hacemos todo lo que es razonable y eficaz para reducir al mínimo los efectos negativos de nuestras actividades sobre el medio ambiente, respetando las leyes y directivas en materia de protección ambiental.
Nuestras instalaciones son de última generación y de alta tecnología, con el fin de maximizar la eficiencia y reducir al mínimo el impacto ambiental, con emisiones cercanas a cero, persiguiendo una mejora continua orientada a la reducción de los impactos ambientales.
Por este motivo, Caem Magrini spa adopta un sistema de gestión ambiental conforme a la norma UNI EN ISO 14001:2015 con el fin de mejorar el desempeño ambiental mediante la implicación y responsabilización de todos los operadores, en particular en las cuestiones ambientales, reforzando la conciencia y el respeto por el medio ambiente hacia todas las partes interesadas, comunicando los principios de sostenibilidad ambiental a todos los sujetos directa o indirectamente implicados en Caem Magrini spa, así como adoptando un sistema que favorece la selección de colaboradores y proveedores más sensibles a las cuestiones ambientales, estableciendo anualmente objetivos de mejora e indicadores de desempeño cada vez más elevados, reduciendo así el impacto ambiental de su actividad.

La presente Política Empresarial se difunde a todos los niveles de la Organización, a Entidades externas y a cualquier persona interesada.

Subbiano, 26 de enero de 2026