Policy

POLÍTICA EMPRESARIAL DE CALIDAD – MEDIO AMBIENTE – SALUD Y SEGURIDAD

Desde hace 60 años, nuestra misión es ser el punto de referencia para nuestros clientes ofreciendo excelencia, calidad, seguridad, tecnología y fiabilidad. Queremos seguir creando valor con productos y servicios de altísima calidad y fiabilidad, con el objetivo de convertirnos en una de las empresas más importantes del sector, reforzando nuestra posición y competitividad internacional a través de procesos de integración y adquisición.

Consciente de que la mejora del desempeño no puede prescindir de temas como la salud y la seguridad en los lugares de trabajo, el respeto de las normas de la ética laboral y de los derechos de sus trabajadores, así como el respeto del medio ambiente, y considerándolos parte integrante de los resultados establecidos, la Dirección ha decidido adoptar y hacer operativo un Sistema de Gestión de la Calidad, el Medio Ambiente, la Salud y la Seguridad conforme, respectivamente, a las normas UNI EN ISO 9001:2015, UNI EN ISO 14001:2015, UNI ISO 45001:2023.

Mediante la presente Política, la Dirección comunica, tanto interna como externamente a la Empresa, que tiene la intención de operar con métodos basados en el risk based thinking, eficientes y transparentes, para garantizar la mejora continua de un Sistema de Gestión empresarial social y económicamente sostenible.

La Dirección General tiene la intención de operar en pleno respeto de los principios que se exponen a continuación:

CLIENTE Y PERSONAL – SATISFACCIÓN E IMPLICACIÓN

Durante 60 años, nuestra misión ha sido ser un punto de referencia para nuestros clientes ofreciendo excelencia, calidad, seguridad, tecnología y fiabilidad. Queremos seguir creando valor mediante productos y servicios de altísima calidad y fiabilidad, con el objetivo de convertirnos en una de las empresas más importantes del sector, reforzando nuestra posición y competitividad internacional a través de procesos de integración y adquisición.

Consciente de que la mejora del desempeño no puede prescindir de aspectos como la salud y la seguridad en el lugar de trabajo, el respeto de las normas de ética laboral y de los derechos de los trabajadores, así como el respeto por el medio ambiente, y considerándolos parte integrante de los resultados previstos, la Dirección ha decidido adoptar e implementar un Sistema de Gestión de la Calidad, del Medio Ambiente, de la Salud y de la Seguridad conforme respectivamente a las normas UNI EN ISO 9001:2015, UNI EN ISO 14001:2015 y UNI ISO 45001:2023.

Mediante la presente Política, la Dirección comunica, tanto interna como externamente a la empresa, que tiene la intención de operar con métodos eficientes y transparentes basados en el enfoque de risk-based thinking, con el fin de garantizar la mejora continua de un sistema de gestión empresarial social y económicamente sostenible.

Caem Magrini identifica y analiza sistemáticamente las necesidades y expectativas de los clientes y de las partes interesadas relevantes, evaluando su impacto en su sistema de gestión empresarial. Este análisis permite determinar riesgos y oportunidades que se abordan para garantizar la plena satisfacción del cliente, la mejora continua y la sostenibilidad de las actividades empresariales.

La Dirección General tiene la intención de operar en pleno respeto de los principios que se exponen a continuación.

CLIENTES Y PERSONAL – SATISFACCIÓN Y PARTICIPACIÓN

Nos comprometemos a apoyar a nuestros clientes en todo el mundo ofreciendo las mejores condiciones y profesionalidad, también gracias a la presencia de las empresas del grupo Caem, en cumplimiento de los requisitos legales y de autorización, con el objetivo de construir relaciones duraderas basadas en la confianza mutua y alcanzar el mayor grado de satisfacción por parte de los clientes. Nuestro objetivo es ofrecer un servicio eficiente mediante la adopción de tecnologías de vanguardia y productos y servicios de excelencia, basándonos en el respeto de los plazos contractuales, en la puntualidad de las prestaciones esperadas o acordadas mediante contrato y en la colaboración a todos los niveles con el Cliente. Esto es posible gracias al conjunto de las competencias de nuestros recursos humanos unido a recursos tecnológicamente avanzados. Nuestro objetivo es crear una relación cada vez más estrecha con nuestras contrapartes. En cualquier tipo de relación, con clientes, colaboradores o proveedores, nos comprometemos a respetar los principios de lealtad, transparencia y ética. Consideramos la calidad como un elemento distintivo que caracteriza cada nivel del ciclo de vida de nuestros productos y servicios.

Creemos en la creación de un entorno de trabajo sano y estimulante. Nuestro compromiso es constante con el bienestar y la satisfacción de nuestros trabajadores, garantizando su máxima participación, asegurando las mejores condiciones de trabajo y respetando las disposiciones normativas, identificando al mismo tiempo sus necesidades y expectativas en términos de reconocimiento, satisfacción profesional y crecimiento individual. Buscamos mejorar el sentido de pertenencia de nuestros colaboradores ofreciéndoles la posibilidad de crecer tanto a nivel personal como profesional, identificando sus distintos talentos y animándolos a hacer el mejor uso de ellos. Todo el personal debe participar en el crecimiento del sistema de gestión empresarial colaborando activamente con la Dirección para lograr la mejora continua de todas las funciones de la empresa.

Todas las personas que operan para Caem Magrini S.p.A. deben garantizar una gestión eficaz de la Calidad, en la que cada uno desempeña tareas y actividades importantes, y el trabajo realizado debe llevarse a cabo conforme a los requisitos expresados por el cliente y al sistema de gestión integrado establecido para cumplir con los requisitos de las normas de referencia (ISO 9001 – ISO 14001 y ISO 45001).

Caem Magrini S.p.A. está comprometida con la mejora continua, tanto en términos del Sistema de Gestión Integrado como en términos de formación y motivación de su personal. La Dirección involucra al personal en todos los niveles informándolo de los Objetivos y promoviendo sistemáticamente el concepto de satisfacción del Cliente, tanto en los requisitos formalizados o expresados como en los requisitos implícitos o no expresados, pero igualmente esperados por el Cliente.

CUMPLIMIENTO NORMATIVO

El cumplimiento normativo constituye un requisito fundamental para todo el personal de Caem Magrini S.p.A. La actuación de todas las personas que trabajan en la empresa debe tener en cuenta el pleno respeto de todas las disposiciones legislativas y reglamentos que regulan y disciplinan la actividad empresarial.

La Dirección considera indispensable cumplir con las leyes comunitarias y nacionales, así como con las demás leyes, directivas, normas y reglamentos vigentes, y se compromete a ello.

SALUD Y SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES

Siempre ha sido un principio fundamental de Caem Magrini S.p.A. garantizar a todos los trabajadores condiciones de trabajo adecuadas, apropiadas y seguras.

La Dirección se compromete a promover actividades destinadas a aumentar el conocimiento y la conciencia de los riesgos presentes durante el desarrollo de las actividades laborales mediante programas de formación y sensibilización, responsabilizando a los trabajadores en sus comportamientos durante el trabajo para que la maquinaria utilizada, las instalaciones, los equipos y los lugares de trabajo se diseñen y gestionen de manera que se proteja la salud y la seguridad de los trabajadores. Las actividades también se desarrollan con el objetivo de prevenir incidentes, accidentes y enfermedades profesionales, así como de difundir entre todos los trabajadores la información sobre los riesgos empresariales.

El compromiso con la salud y la seguridad se ha reforzado con la decisión de implementar un Sistema de Gestión conforme a la norma UNI ISO 45001:2023, asumiendo el compromiso de una actividad constante de prevención de accidentes y enfermedades laborales y de una mejora continua de la gestión y de los resultados en materia de salud y seguridad, también mediante el uso adecuado de acciones preventivas, definiendo y supervisando indicadores adecuados y revisando periódicamente la política y todo el sistema de gestión.

El personal será constantemente involucrado en la gestión de la salud y la seguridad, cada uno según sus responsabilidades y competencias, y será consultado continuamente, también a través de su representante.

La Dirección, con el apoyo del Sistema de Gestión Empresarial, aspira a introducir dentro de la empresa una mentalidad constructiva que permita avanzar de manera constante hacia el logro de los objetivos establecidos y mejorar continuamente el desempeño empresarial, definiendo anualmente un plan de mejora y sometiendo periódicamente el sistema a revisión.

La empresa se compromete a supervisar constantemente la correcta aplicación de lo definido mediante la adopción del Sistema de Gestión y a dar a conocer, aplicar y apoyar esta Política en todos los niveles de la empresa mediante su difusión y explicación.

RESPETO POR EL MEDIO AMBIENTE

Perseguimos un modelo de desarrollo sostenible y, por lo tanto, consideramos de extrema importancia la protección del medio ambiente. Hacemos todo lo que es razonable y eficaz para minimizar los efectos negativos de nuestras actividades sobre el medio ambiente, respetando las leyes y directivas en materia de protección ambiental. Nuestras instalaciones son de última generación y de alta tecnología, con el objetivo de maximizar la eficiencia y minimizar el impacto ambiental, con emisiones cercanas a cero, persiguiendo una mejora continua orientada a la reducción de los impactos ambientales. Por este motivo, Caem Magrini S.p.A. adopta un sistema de gestión conforme a la norma UNI EN ISO 14001:2015 con el fin de mejorar el desempeño ambiental mediante la participación y la responsabilidad de todos los operadores, reforzando la conciencia y el respeto por el medio ambiente entre todas las partes interesadas, comunicando los principios de sostenibilidad ambiental a todos los sujetos directa o indirectamente implicados en Caem Magrini S.p.A., así como adoptando un sistema que prioriza la selección de colaboradores y proveedores más sensibles a las cuestiones ambientales.

Establecemos objetivos ambientales coherentes con los riesgos identificados y con las oportunidades de mejora, definiendo indicadores de desempeño cada vez más exigentes y supervisando sistemáticamente su cumplimiento con el fin de reducir progresivamente el impacto ambiental de nuestras actividades.

La presente Política Empresarial se difunde a todos los niveles de la Organización, a las entidades externas y a cualquier persona interesada.

Subbiano, 15 de diciembre de 2025.